Die Antwort: durch langfristiges Denken, kontinuierliche Investitionen, technische Anpassungsfähigkeit – und Menschen, die die Chance bekommen, sich weiterzuentwickeln.
In der neuesten Episode von „The Company Special“ erzählt Managing Director Sebastian Büsche, wie sich die Lambda Glass Solutions GmbH & Co. KG von einer einzelnen CNC-Maschine in einem umgebauten Labor auf einem Bauernhof zu einem hochspezialisierten Unternehmen für Glasbearbeitung entwickelt hat – heute aktiv an der Schnittstelle von Photonik, Halbleiterindustrie, MedTech und weiteren hochpräzisen Branchen.
Doch in dieser Episode geht es nicht nur um Technologie.
Es geht auch darum, wie ein Familienunternehmen über Jahrzehnte tiefes Know-how aufbauen kann – und warum Mindset, Charakter und Fähigkeiten aus bisherigen Berufserfahrungen manchmal wichtiger sein können als der perfekte Lebenslauf.
Susette Germer, CEO von SalesPro4U, lernte Sebastian über das IVAM Microtechnology Network beim IVAM High-Tech Summit 2026 kennen. Ihr Gespräch über Technologie, Familienunternehmen, Recruiting und Leadership wurde zum Ausgangspunkt für diese Episode.
🔥 Die wichtigsten Erkenntnisse:
– Wie sich ein 30 Jahre altes Familienunternehmen zu einem stabilen High-Tech-Netzwerk mit rund 150 Mitarbeitenden entwickelt hat
– Warum langfristige Investitionen in Technologie Fähigkeiten schaffen können, die nicht über Nacht entstehen
– Wie Femtosekundenlaser und Selective Laser Etching (SLE) komplexe interne 3D-Kanäle und Freiformstrukturen in Glas ermöglichen
– Warum Glasqualität, Reinheit, Sauberkeit und Oberflächenanforderungen in hochpräzisen Anwendungen für Halbleiter, Photonik und MedTech eine wichtige Rolle spielen
– Warum Mechaniker, Kfz-Techniker und sogar Menschen aus völlig anderen beruflichen Bereichen erfolgreich in hochspezialisierte technische Rollen hineinwachsen können
– Warum starre Anforderungsprofile und ATS-Filter dazu führen können, dass vielversprechende Kandidatinnen und Kandidaten gar nicht erst sichtbar werden
– Warum Sebastian überzeugt ist, dass Charakter, Neugier und Lernbereitschaft wertvoller sein können als der „perfekte“ akademische Hintergrund
🧠 Eine Botschaft bleibt besonders hängen: Technisches Wissen kann man aufbauen. Neugier, Eigenverantwortung und der Wille, Probleme zu lösen, sind deutlich schwerer zu vermitteln.
Und Sebastians Rat für die Momente, in denen es schwierig wird?
„Denk immer daran: In einem Jahr werden wir darüber lachen.“
Denn die schwierigste technische Herausforderung von heute kann morgen schon die beste Geschichte sein.
Du möchtest wissen, was Lambda Glass Solutions mit Femtosekundenlasern, SLE und hochpräziser Glasbearbeitung möglich macht – oder siehst Potenzial für deine eigene Anwendung?
Melde dich bei uns. Wir stellen gerne den Kontakt zu Sebastian und dem Team von Lambda Glass Solutions her.
👉 Dein Unternehmen arbeitet in den Branchen Photonik, MedTech, Deep Tech oder Semiconductor und du möchtest eure offene Stelle und eure Firmenkultur sichtbar machen?
Schreib uns unter 📩 expert@salespro4u.com und stell deine Unternehmen in der nächsten Episode von „The Company Special“ vor!
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